Il Gruppo FS Italiane sul podio per il quinto anno consecutivo

Anche quest’anno il Gruppo FS Italiane è?Best Employer of Choice?posizionandosi?al primo posto?tra le aziende più ambite?in cui lavorare per i neolaureati italiani. Al secondo e terzo posto rispettivamente il colosso Google e l'italiana Ferrero.

La classifica nasce dall'osservatorio attivato nel 2002 da?Cesop HR Consulting Company?ed è ricavata dalla omonima?Best Employer of Choice, una indagine statistica che analizza il gradimento di un campione rappresentativo di?2.500 giovani neolaureati, rispetto ad un panel di oltre 100 aziende nazionali e multinazionali.

Il?premio conseguito?riconosce quindi gli sforzi impiegati finora dal Gruppo FS per?ridurre le distanze tra?Azienda e Università. Tra le varie azioni messe in campo al fine di comunicare ai giovani la grande?trasformazione in atto?nel nostro Gruppo ci sono: incontri con studenti e giovani laureati (Job Meeting, Career Day?e?#FSRecruitingDay); seminari di orientamento al lavoro; presentazioni e testimonianze aziendali; realizzazione di?master?e?scuole di alta formazione; sviluppo di progetti formativi e di ricerca; svolgimento di?tesi di laurea e tirocini.

La classifica Best Employer of Choice è un osservatorio sulle preferenze dei neolaureati condotto con rigorosi metodi statistici da 16 anni. Il punto di partenza è l’estrazione di un campione significativo ovvero rappresentativo dell’universo dei?neolaureati. Sulla base dei dati del Miur, si utilizzano, come elementi di partenza per individuare i caratteri più significativi,?il sesso, l’area geografica e il tipo di laurea?acquisita. Da questi si ricava il campione di?2.500 studenti, individuati nel corso dei momenti di incontro tra neolaureati e aziende, ai quali viene somministrato un questionario. Le risposte raccolte vengono poi analizzate per ripulire i dati individuando e correggendo eventuali errori di compilazione.

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